机关党委财务计划处党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的政治建设为统领，深化理论武装、夯实工作基础、推进创新实践、锤炼务实作风，全面提升部门党建工作质量。支部以服务学校改革发展为出发点，在理论学习、思想引领、文化建设和业务工作方面协调发力，积极探索党建与业务深度融合，着力打造组织凝聚力强、示范推广价值突出的学习型、服务型、创新型、实践型党支部，支部党员学思践悟、爱岗敬业、担当实干的精神风貌日益凸显。

党支部现有党员37名，其中中级以上职称26名，45岁以下党员占比83%，是一支朝气蓬勃、踔厉奋发的骨干队伍。支部先后获评上海市教卫党委先进基层党组织，入选学校首批“双带头人”党支部书记工作室、第二批“双创”样板支部。支部始终致力于引领部门实干创新、笃行不怠，为学校各项事业发展提供高质量财务管理服务保障。

坚持党建引领，筑牢思想根基

支部严格落实“第一议题”制度，常态化开展理论学习，通过党员大会、党小组会等形式组织集中学习交流；创新开展知识竞赛、专题党课等特色活动，加深学习党章、党史、重大政策、重要讲话和书目，根植党性观念和意识；定期组织红色教育基地学习、电影党课活动、沉浸式学习教育和集中学习研讨，增强党员历史使命感；搭建“交财先锋”学习平台，线上与线下相结合、规定与自选相结合，开展“理论朗读者”“文化加油站”“财计微讲堂”等板块活动，形成理论与业务相互促进的良好氛围。

2025年4月12日，支部组织赴沙家浜开展主题党日实践活动

坚持融合业务，促进服务优化

支部建立常态化联动机制，每年多批次与学院系所、学生支部、机关部处、附属医院以及兄弟高校财务部门开展联组学习和调研交流，举办“金点子”活动，定期梳理财务服务工作的薄弱环节，借鉴先进的管理服务理念和做法，不断优化师生员工财会服务体验。多措并举把意见和经验“请进来”，把政策和规范“传出去”，实现支部活动和业务工作有机结合，求真务实、联动优化，有力深化科研经费管理改革，精准解决相关单位业务痛点，提升财会管理服务效能。

2025年9月26日，财务计划处党支部与分析测试中心党委共建交流

坚持守正创新，赋能业务发展

支部聚焦数智财务服务和业务的转型发展，深入开展“重点项目攻坚团队”及“先锋党小组”等创建活动，领导班子、支委、党员协同群众业务骨干组建攻坚团队，深入研究痛点问题，明确计划，项目制推进破解管理服务难题。近年来，“零跑腿无纸化”AI智能报销服务不断迭代升级，国内高校第一个财务数字员工体系完成构建，实现报销业务从预约单自动分配、自动入账、自动复核到自动支付的全流程自动作业，电子会计档案系统建设顺利通过验收，全面实现财务资料无纸化管理。党建融合项目制模式推动形成了“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的良性循环，有力加强部门团队创新能力建设，充分激发全处党员群众工作的积极性、主动性、获得感和成就感。

2025年10月31日，作为国内首家高校，电子会计档案单套管理顺利通过验收

坚持以人为本，淬炼财会队伍

支部精心打造“党建+”系列品牌，对外构建以“交财开讲”“业财讲堂”为代表的线上线下融合交流平台，广泛吸引全校财会人员参与学习、分享与研讨，获评学校优秀主题党日活动“十佳案例”。对内同步推出“财计微讲堂”“财智沙龙”等常态化学习机制，进一步夯实业务基础、激发团队活力。这一系列平台作为“校-院-项目”学校财会队伍的重要学习载体，有效打通了业务与财务融合的通道，通过持续赋能，引导广大财务人员在平台上成长成才、建言献策，切实为学校与各单位事业发展贡献专业力量。

财务计划处党支部“党建+业财讲堂”系列活动（组图）

“十四五”以来，支部始终坚持党建与业务相协同，充分发挥战斗堡垒作用，在变革中谋突破、在管理中强能力、在服务中提品质、在奋进中防风险，持续优化学校资源配置，强化预算绩效管理，落实政府会计改革，深化预算一体化改革，有序推进财务数字化转型，为学校一流大学建设提供坚实财务保障。

展望未来，财务计划处党支部将继续立足机关部门的管理服务职能，坚持党建引领、业财融合，坚持守正创新、真抓实干，进一步建好“交财先锋”品牌，强化党员初心使命，推动学校财务管理与服务水平在“十五五”期间迈上新台阶，为实现学校财务治理能级新跃升、支撑学校教学科研事业高质量发展贡献更大力量。