2026年1月14日，致远学院2025年度班主任工作总结会在学院207教室召开。致远学院党委书记周申申、党委副书记吴晓玲、副院长周栋焯、理科各年级班主任、思政教务出席会议，会议由学生工作办公室主任林秀娟主持。

林秀娟作学院2025年度学生成果总结、期末工作部署和班主任工作实践举措分享。她总结了过去一年学生在学科竞赛、文体活动等方面取得的成绩，并就学生假期安全、春季学期安排等事宜与班主任交流。随后，她系统梳理了各年级班主任在学生管理、育人方式等方面的优秀做法，鼓励班主任结合学生特点进行个性化设计，不断提升班级治理与育人实效。

学生培养办公室主任汪燕作致远理科荣誉计划资格考察政策与相关事宜解读。她详细解说了资格考察政策的实施细则，并邀请班主任预留时间参与此项工作。

教学管理办公室副主任罗勤作大四年级毕业论文进度安排介绍。她以月历表的形式呈现了关键时间节点与注意事项，为班主任逐步讲解毕业事宜，并提醒班主任加强与思政教务的协同配合，及时跟进学生进度，切实保障毕业年级学生顺利、有序推进毕业论文工作。

在班主任表彰环节中，学院高度肯定了各位班主任的辛勤付出，并对其中的优秀群体进行表彰。周申申、吴晓玲、周栋焯为获奖班主任颁发证书。2022级物理班班主任葛韶锋获评上海交通大学“十佳班主任”，胡云聪、蒋庆东、张宇昊获评上海交通大学“优秀班主任”，杨宽、翁惠玉、原鲜霞、张李铄、张宣梁、周万垚、肖瑶、王栗政获评致远学院“优秀班主任”。

2022级计算机科学方向（ACM班）班主任翁惠玉作为班主任代表发言，她结合自身带班经历分享工作体会。她认为，班主任应引导学生形成独立思考能力，通过分组交流、主动沟通等方式拉近师生距离，并在日常学习生活中给予学生持续的关怀与鼓励。她将班主任定位为“守望者”，平时尊重学生自主成长，在关键时刻提供支持。她表示，班主任工作虽不张扬，却意义深远、温暖人心。

在自由交流环节，各班班主任结合工作实际踊跃发言，围绕专业资源共享、带班经验交流、年级工作传承及制度优化建议等方面展开深入讨论，现场气氛热烈。大家在交流中凝聚共识、相互启发，为进一步提升班主任工作质量与协同育人水平提供了有益思路。

周栋焯从师生交流和育人环境出发，对班主任工作提出殷切期望。他指出，良好的师生互动是拉近彼此距离、增进情感共鸣的关键，期待班主任们在日常工作中更注重倾听与引导，同时鼓励大家依托致远学院这一平台，拓展沟通空间、完善互动机制，为学生成长打造温暖包容的成长沃土。

吴晓玲分享了对班主任工作的思考与感悟。她认为，班主任是一种具有特殊意义的角色，会在学生的学习与成长历程中留下深刻而持久的影响，希望班主任在履行育人职责的同时，能够成为学生成长道路上的同行者。

会议最后，周申申作总结讲话。她十分感谢全体班主任过去一年在学生成长过程中的倾情付出与悉心陪伴。她强调，班主任与学生之间持续、真诚的沟通与努力，是致远学院最宝贵的育人财富，期待班主任工作在未来能够得到不断的深化与提升。

班主任工作是致远学院凝聚多方力量、推进协同育人的重要支点，在学生成长成才过程中发挥着不可替代的作用。新的一年，期待全体班主任继续秉持初心、担当作为，以更加饱满的工作热情和务实的育人行动，为致远学院拔尖创新人才培养持续贡献智慧与力量。