7月3日，“华为-交大联合培养实践报到座谈会”于上海紫竹科技园黄大年茶思屋顺利举行。上海交通大学国家卓越工程师学院乙福伟主任、上海交通大学国家卓越工程师学院联培学生工作陈梦颖主任，计算机学院郑国英老师、李力老师、殷静雯老师，与华为方项目经理兼企业导师方彬、郑森炎、项目秘书郑发敏，以及2024级全体联培研究生共聚一堂，围绕基础软件人才联培专项班的项目进展、实践安排与学生发展展开深度交流。会议由方彬博士主持。

聚焦需求，打造产学研融合新范式

座谈会深入剖析了项目设立的紧迫背景：国家与产业界对高端基础软件人才，尤其是AI融合型技术领军者的渴求，以及传统教育与实践脱节的痛点。自2021年启动以来，该项目已成功运行四届，形成“三年三阶段”特色培养路径：首年由华为导师深度参与理论课程（如计算机系统设计和实现、高级云计算操作系统、高级操作系统、并行与分布式数据库系统）；次年进入华为-交大联合实验室实战；终年聚焦论文与答辩。课程体系由校企导师协同设计，并通过沙龙动态优化。师资方面，华为严选博导、硕导级企业专家30余人，与交大教授形成“双导师制”，确保培养紧贴前沿需求。项目成果斐然，学生在鸿蒙生态建设、论文专利、课程竞赛中屡创佳绩。

校企共筑育人高地：响应国家科技需求战略

国家卓越工程师学院乙福伟老师在华为中软院专家业务介绍后发言，代表校方对华为在联合培养中的深度投入表示感谢。他强调：“华为作为高能级科研产业平台，与交大在科研合作、人才培养领域建立了稳定协同机制。习近平总书记在中央人才工作会议上明确指出，培养卓越工程师必须调动校企双方积极性。”乙老师特别指出，在双方领导共同引领下，该项目必将成为高素质专业人才的孵化器，为国家突破“卡脖子”技术输送核心力量。

乙福伟老师

面向即将开启实践阶段的2024级学生，乙老师提出关键建议：深入科研一线锤炼真本领：鼓励学生珍惜华为提供的实战环境，在真实场景中发现真问题，将交大理论资源与企业实践平台深度结合；攻坚克难锻造韧性品格：提醒工程实践必然面临复杂挑战，需以智慧汗水克服困难，在团队协作中实现自我超越；严守纪律筑牢安全底线：要求严格遵守华为基地规范，主动对接企业导师，同时强调“学校始终是坚强后盾，随时为同学们提供支持保障”。他最后以“走出交大，勇担使命”勉励学子践行交大精神。

揭秘中软院：硬核技术筑基华为创新版图

方彬博士介绍华为软件院

华为中软院专家方彬博士系统介绍了其作为技术底座的关键角色。该院专注操作系统（如鸿蒙内核AI化革新）、数据库（高斯DB及AI向量库）、编译语言（自研仓颉编程）、分布式计算（MetaScope框架）及计算机复杂性理论等核心领域，为华为ICT、终端、云、芯片等多条产品线提供底层支撑。其各实验室方向——如探索操作系统与AI融合、攻克异构硬件平台适配、研发低代码编程语言——均代表着行业技术攻坚的最前沿，也为联培生提供了极具挑战性的课题池。人才发展通道同样广阔，内部涌现出青年才俊快速晋升至海外研究所所长等案例，联培生享有招聘绿色通道与长期成长空间。

精准部署：实践课题驱动能力跃升

会议明确了学生培养的关键节点。本年度多个源自华为真实业务需求的暑期课题（大作业）已开放选择，覆盖中软院各实验室前沿方向。2024级联培学生需于7月初提交专业实践报告初稿，并于明年3月开题、9月中期检查、12月至次年1月完成答辩。项目组强调，小组课题需在报告中清晰体现个人独立研究内容，以保障精准考核。

未来，双方将持续优化课程反馈机制、强化导师互动，并计划将“交大-华为”模式推广至更多高校与研究所，扩大产学研协同育人影响力。本次座谈会不仅为联培新生锚定了学习坐标，更彰显了华为与上海交大以国家战略需求为导向，通过深度资源共享与流程创新，共筑基础软件人才“产教融合”高地的坚定决心。在AI重塑技术格局的时代，此类校企协同机制将持续为国家突破“卡脖子”技术输送兼具理论深度与产业视野的核心力量。

最后，座谈会在合影留念的欢声笑语中圆满结束。学员们纷纷表示，通过这次座谈会，他们更加明确了华为专项联培班的培养目标和实践项目的重要性，对未来的学习和实践充满了信心。