2月14日，巴黎卓越工程师学院召开“十五五”规划暨卓越人才培养专题务虚会，会议以回顾总结“十四五”建设情况，擘画“十五五”蓝图为主要内容，全面谋划学院未来五年的发展战略。学院全体领导班子成员、中方教师及各部门负责人参加。会议由党委书记陈彩莲主持。

陈彩莲书记在开场致辞中强调，本次会议以“塑造形象，迈向高端”为主题，旨在深入探讨学院在国际形势风云变幻、中外合作办学面临新挑战背景下的战略定位与发展方向。她指出，学院是中法两国高等教育领域最高层次的旗舰型合作项目，当前亟需明确发展愿景，制定切实可行的路线图和行动方案，以符合学院成立之初的高度与定位，并加快建设世界一流的国际化卓越工程师学院。

会议深入分析了“十四五”期间师资建设的情况和挑战，提出人才是学院在“十五五”期间实现跨越式发展的核心资源，我们将举全院之力，大力引进青年才俊，面向全球招募高层次人才。落实“引育并举”战略，立足优势科研方向打造创新交叉团队，大胆改革人才评价机制，加强人才激励，营造全新良好的人才发展环境。

经过深入研讨，会议明确在“十五五”期间，学院将全面完成从教学为主平台向教学科研并重发展的转型。一是以科研发展为驱动力，打造有组织的校企合作范式，在巩固与法国企业合作的基础上，积极拓展与国内企业在科研和研究生培养方面的战略合作。二是借着建设中法大楼的契机，大力推进国际联合与校企联合科研平台建设。三是重点凝练科研方向，实施面向青年教师的“一人一策”精准支持计划，有效提升科研能级。

会议还围绕人工智能（AI）的全方位融入中法卓越人才培养模式、中英法跨语言工程人才培养的定位与改革设想和博士项目的发展规划进行深入探讨。会议认为，要继续融合中法工程教育优势，全面落实新的人才培养改革方案，打造AI赋能的全场景式育人模式，着力提升学生“学在巴院”的获得感与成就感。

会议提出，要抓住中法合作的难得机遇期，以“守正创新，合作共赢”作为“十五五”发展主基调，与法方夯实现有合作基础，联合开发新合作项目；在全球范围内特别是法语地区积极拓展合作伙伴；拓展国际组织人才输送渠道；为进一步提升交大的国际声誉提供更多支撑。

会议强调要以“培养具有全球胜任力的卓越工程师”为目标，构建全链条的学生工作体系，重点涵盖学生科创、就业支持、心理建设、学生党建、全球胜任力和校友工作六大方面。具体举措包括建立有组织、有保障的学生工作体系，构建阶段化就业培养体系，完善心理健康支持体系，深化建设“百年留法”党建品牌，搭建校友工作生态系统，以及开设全球胜任力培育课程，旨在全面提升学生综合素质，助力学生成长与发展。

会上，全院上下对招生与宣传工作统一思想，将整合线上线下多元渠道，保持招生与宣传紧密联动、协同发力，全方位展示专业特色、校园文化、培养成效，加强学院品牌塑造，进一步提升学院在社会各界的知名度、影响力与吸引力。

陈彩莲书记与张文明院长在总结发言中高度肯定了学院在“十四五”期间克服重重困难所取得的一系列显著成效。他们指出，面对外部环境的复杂变化和内部发展的多重挑战，学院全体师生迎难而上，勇于创新，取得了令人瞩目的成绩，同时我们必须深刻认识到当前所面临的挑战与机遇，坚定信心，大胆改革，推动学院迈向更高水平。

学院领导班子特别指出，师资队伍建设应作为学院发展的核心战略，要通过引进和培养高层次人才，打造一支具有国际竞争力的教师队伍。科研工作要实现突破性提升，凝练重点方向，推动科研成果的量质齐升。校企合作作为学院的核心特色工作，需进一步深化与国内外企业的战略合作，构建产学研深度融合的创新生态。此外，学院将继续提升卓越工程人才培养质量，拓展国际合作与交流，打造更具国际影响力的教育品牌，进一步完善全体系建设，助力学生全面发展、成长成才。

春风浩荡满目新，战鼓催征马蹄疾。接下来，全院上下将团结一心，以更加开放的姿态、更加务实的作风，迎接“十五五”期间的新挑战，开创学院发展新局面！