12月28日，船建学院2023年研究生导师岗位培训交流会举行，党委副书记王鸿东、副院长陈锦剑、首届“佳和”优秀导师王德禹、近三年新聘研究生导师、研究生教学副系主任等30余人参加会议。

陈锦剑以“船建学院研究生导师职责与研究生培养管理制度”为题，从导师职责、导师遴选与考核、研究生招生管理、研究生培养与质控、学位管理与学术规范等方面作了介绍。重点解读了师德师风建设、导师的职责使命、博士生导师考核与动态调整、研究生招生安排、培养质量监控、学位论文评审制度、学术道德规范等，并提出了近三年来研究生培养的重要变化。

作为资深导师代表和首届“佳和”优秀导师，王德禹分享了多年来培养研究生的心得体会。他从《自然》杂志给导师的若干建议引出自己在日常培养研究生过程中的点点滴滴，倡导青年导师们对待学生要多一分理解，第一时间为学生考虑，欣赏学生的个体差异，鼓励学生大胆探索并加以必不可少的督促，赞美学生每一个微小的进步。只有互相尊重、积极分享、沟通交流，才能促进教学相长。

王鸿东从学生工作的角度，结合实际案例介绍了研究生培养的注意事项。他从导师是研究生培养的第一责任人、“95后”“00后”研究生特点分析，以及如何对待当代研究生等方面进行了介绍，强调需要守住底线、护住主线，建议导师与学生进行有效的沟通交流、开展团队文化建设、注重“合力育人”，成为学生的人生标杆和道德示范。

参会导师就自己在研究生培养中遇到的问题、对研究生培养政策制度的疑问困惑，以及听取了导师代表分享心得之后的体会展开了热烈交流。

自2018年起，学校和学院已组织开展多次校院两级研究生导师岗位培训。期望通过导师岗位培训和交流，新聘导师能尽快全面系统地了解研究生培养政策制度，并对研究生培养中关键环节和多发问题加以关注。期望导师代表的心得分享能帮助导师们拓宽指导研究生的思路和方式，建立和谐良好的导学关系，落实 “言传身教、立德树人”，进一步推动拔尖创新人才培养。