7月14日-15日，本科教务管理人员职业赋能高级研修班第三课开课暨教务处党支部与各院系联合党建活动在崇明区举办。此次活动由教务处主办，终身教育学院协办。教务处处长杨颉，副处长黄丹、胡艳丽、朱燕民、仝月荣，招生办公室常务副主任武超，终身教育学院副院长陈猛，教务处全体人员及研修班内来自15个院系的本科教学秘书，共计70余人参加本次活动。 

14日下午，与会人员前往上海振华重工（集团）股份公司（简称ZPMC）长兴分公司参观学习。ZPMC是重型装备制造行业的知名企业，为国有控股A、B股上市公司，是世界上最大的港口机械重型装备制造商之一。ZPMC负责人向与会人员的到来表示热烈欢迎，并希望通过此次活动，加强校企的沟通交流，通过互鉴学习促进本科生教育事业的高质量发展。通过ZMPC工作人员的现场讲解，与会人员深入生产基地了解公司内部规划设计、港口物流运作、自动化集装箱码头的整体情况，对船舶制造过程和海洋科技的最新发展有了更深刻的认识。 

接下来，一行人来到上海长兴海洋实验室，学校海洋专项推进工作办公室副主任谭华接待并进行讲解。据介绍，面向国家海洋强国建设和上海科创中心建设的战略需求，上海市于2021年6月成立上海长兴海洋实验室，由原校长林忠钦院士担任负责人，依托上海交通大学建设，按照新型研发机构运行。实验室以高端海洋装备研发为核心，开展战略性、原创性、前瞻性科学研究与技术攻关，将建设成为上海全球科创中心的重要承载地和我国海洋装备制造与海洋科技创新的重要策源地。随后，大家参观了全海深无人遥控潜水器“思源号”、深海重载作业采矿车“开拓一号”、大型自航绞吸挖泥船“天鲸号”、深海多金属结核原位集矿技术验证平台“曼塔号”等模型，了解了相关研究成果及应用场景。本次参观为教务团队提供了近距离接触海洋科学研究的机会，拓宽了认知视野，激发了大家探索海洋的兴趣，也有益于后续更好地指导学生。 

 15日上午，教务处处长杨颉做主题报告《做中学·学中研·研中做——如何从教务新人到管理专家》。杨颉从教务管理人员工作的现状和难题出发，用幽默诙谐的语言和实际案例引导大家思考教务人应如何提高研究能力和管理能力，并鼓励大家在坚守育人理念，实现全面育人的同时，不忘自我提升、自我教育、自我增值。通过调研分析，反思何为教育质量，进而以评价视角为基础，全面阐释了教育增值理论的深刻内涵。随后，基于教育增值理论，杨颉介绍了我校为“实现更多的教育增值，给学生提供更好的学习体验”而进行的学在交大综合教育改革和探索，围绕“让每个学生更优秀”的育人理念，学校不断调整布局新专业、深入实施四大计划、持续推进分级教学和筑力营、接力营和强化营、构建完善的内部质量保障体系等等，而这系列举措的落地，离不开教务人员的辛勤付出和努力。最后杨颉从工作分享的角度，给大家提出了几点建议：保持学习的习惯，不断加强研究，研究既是工作的基础，也是工作的延续。本次报告内容丰富且贴合教务管理人员的工作实际，为教务管理人员们今后的工作和学习指明了前进的方向，开拓了思路。 

下午，与会人员乘坐大巴前往上海冠华党群服务站，参加党建学习活动。此次活动旨在加强教务管理人员的党性修养，深入了解党的理论知识，并将其贯彻到工作实践中。在党建学习活动中，教务管理人员与党员干部进行了互动交流，分享了各自的学习心得和实践经验，不断增强了自身的政治觉悟和党性修养，这将为大家更好地履行教育教学管理工作提供坚实的思想基础和精神支撑。 

本次活动的成功举办，不仅拓宽了教务管理人员的知识视野，提升了其管理能力，还加强了党性修养，提高了政治觉悟。未来他们将以更高的热情和更专业的态度，为高校本科人才培养工作的发展和改革贡献自己的力量。