7月14日上午，校友总会办公室党支部召开领导班子主题教育调研成果交流会，学校主题教育第六巡回指导组副组长、校精神文明办公室副主任王喜芳到会指导。会议由校友总会办公室党支部书记顾希垚主持，支部全体党员参加会议。

顾希垚首先介绍领导班子成员领题调研总体情况。聚焦新时期制约校友工作高质量发展的重点、难点问题，深入调研当前学校校友工作老师和基层单位青年校友发展状况及需求，4月25日，校友总会办公室领导班子集体讨论决定，由顾希垚领题“新时期校院两级校友工作队伍建设和高质量发展路径”专题调研，校友总会办公室副主任张立强领题“新时期基层单位青年校友发展状况及需求”专题调研。4-7月，两个调研团队通过走访调研、问卷调研、数据调研等多种调研方式，有计划、分批次、多维度地开展了深入调研，并结合主题教育集中学习，围绕调研情况进行了10次日常交流和集中研讨。

顾希垚和张立强分别从背景意义、调研类型、调研过程、调研内容、转化建议、经验启示六个方面汇报两项专题调研情况。顾希垚领题的调研面向院系校友工作分管领导和校友工作老师，分别发放并回收调研问卷共计68份，赴院系走访调研11次。结合对调研结果的深入分析和问题梳理，顾希垚表示，校友总会办公室要进一步加强校友工作队伍建设的制度保障，进一步优化校友工作队伍整体发展的培训体系和激励机制，推动构建“院系-地区-行业-校友”多维协同发展平台，凝聚多方合力构建大校友工作格局。张立强领题的调研面向2012-2022届选调生校友，发放并回收有效调研问卷565份，并实地走访广西、四川、重庆、宁夏、江西、内蒙、黑龙江、吉林等中西部艰苦地区的选调生校友，还通过互联网端相关资料检索、查阅及电话访谈等方法，学习了解北大、清华、复旦、浙大等兄弟高校在选调生校友服务方面的相关举措。结合对调研结果的深入分析和问题梳理，张立强表示，要积极探索构建校院两级选调生校友关心支持机制，建议引导校院领导联系各地走访校友制度走深落实。

随后，与会人员围绕调研中发现的问题及对应的改进举措进行集中研讨，围绕构建校院两级校友工作年度目标任务清单、校友工作队伍评价激励体系、校院两级选调生校友关心支持机制等政策举措展开深入讨论。

巡回指导组点评环节，王喜芳高度肯定了校友总会办公室的专题调研成果。她表示，两项专题调研在选题方面对标对表、系统谋划，在破题方面靶向精准、扎实深入，在解题方面系统协同、综合施策，调研成果丰硕，改进举措务实，切实贯彻落实了“责任使命大调研”工作任务。同时，她也对下阶段工作提出意见，希望大家在学以致用上下功夫，在务求实效上下功夫，在常态长效上下功夫，让调研成果落地生根，切实推进学校校友工作高质量发展。

最后，顾希垚感谢巡回指导组的肯定和指导，表示将持续深化调研成果，积极建立长效机制，系统协同综合施策，有效落实整改闭环管理。同时，他希望大家利用主题教育契机，持续加强党的创新理论学习，利用暑假时间对自身工作进行系统思考，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，以高质量校友工作助力学校和校友事业高质量发展！