为深入开展主题教育调研实践，推动安泰经管学院学生工作迈上新的台阶，进一步提高经管专业博士生培养水平和就业质量，6月12日至13日，安泰经济与管理学院党委副书记张东红带领学生工作与职业发展办公室部分老师赴北京高校开展调研，先后走访清华大学经济管理学院和北京大学光华管理学院，就博士生培养、就业引导、学生党建工作、心理健康教育、双创教育和奖助评审工作等方面进行了学习交流。

6月12日下午，调研组一行来到清华大学经济管理学院，与清华经管学院党委副书记高峰、研究生工作组副组长吴添等老师进行了座谈。高峰对安泰经管学院的来访表示欢迎，对清华经管学院学生工作与职业发展的基本情况作了介绍。张东红对清华经管学院的接待表达了感谢，并介绍了安泰经管学院学工队伍的基本情况和此次调研的主要目的。吴添围绕学生党建、心理健康、志愿活动、奖助工作和社会实践六个方面，介绍了清华经管学院在学生工作方面的主要经验和特色做法。双方重点围绕博士生培养周期、毕业要求和就业去向、奖助体系、导学关系、心理咨询等方面进行了深入交流。双方表示希望保持沟通交流，进一步加强两院的联系，共同为培养符合时代需要的经管专业人才做出贡献。

6月13日上午，调研组来到北京大学光华管理学院，与北京大学团委副书记、光华管理学院团委书记、学生工作办公室主任鞠晓、职业发展中心副主任李婧等老师进行了座谈。鞠晓转达了光华管理学院党委副书记滕飞对安泰经管学院一行的欢迎，介绍了光华管理学院学生工作的基本情况。张东红对光华管理学院的各位老师表示了感谢，并介绍了安泰经管学院学工队伍的组成情况。双方就博士生培养工作、重点行业就业引导、学生党员发展、社会实践及竞赛组织、国际学生培养、心理咨询辅导、全日制MBA管理等问题进行了交流。此外，双方还就思政教师和辅导员队伍建设方面的问题交换了意见。双方表示，希望以此次座谈为契机，进一步加强沟通交流，相互学习借鉴优秀经验，共同探索经管专业人才培养的新方向。

本次调研活动增进了安泰经管学院与北京各高校商学院的相互了解，建立了相互学习交流的渠道，也学习了两所重点高校在博士生培养、就业引导、学生党建、心理教育、社会实践、奖助体系等方面的先进经验，为安泰经管学院进一步提高博士生培养水平和就业质量、切实提升学生工作和职业发展工作水平提供了重要参考。