“小豸援助”上海交通大学法律援助中心成立于2021年5月，秉持着法律人的专业严谨，在校园及社会传递着法律的魅力。2022年是交大法援成长的第二年。在这一年里，交大法援脚踏实地，开拓进取，在完善已有项目的基础上，开展各类新活动、新实践，获得了校内外师生和社会居民的一致认可。社团成员来自法学院、外国语学院、人文学院等多个学院的各个年级。

“校内劳动法普法系列活动”作为交大法援品牌项目，在过去一年，成功举办了五场劳动法专题普法宣讲活动，为学生实现“好就业”提供法律保障，累计线上参与人数超两千人次。与校内14家院系联合开展的宣讲会中，实践组成员重点关注劳动合同的建立与履行；在与海洋学院联合开展的“领航 | 签约季劳动法普法宣讲会”，多涉及劳动者的隐私权和五险一金；在“一二•四”法治宣传月系列活动中，则介绍劳动合同的变更和终止；在与北京林业大学联合开展的活动中，实践组主讲劳动合同与试用期问题，为校内外师生普及劳动法知识。

2022年秋季，交大法援联合长宁区文明办，为长宁区的广大街道干部及居民朋友开展了社区普法回答，解答五险一金和婚姻房产等相关法律问题，赢得了在场听众的一致好评。此后，交大法援将与长宁区文明办及各街道建立起长期合作关系，以自身的专业知识为社会居民带去法律温暖，为社会法治健全奉献更多的力量。

交大法援自成立以来一直在坚持开展各项法律援助活动，将理论落实于实践，真正做到以自身力量帮助民众维护个人权益。2022年3月，为了真正做到“以法为盾，援助他人”，交大法援开启法律咨询通道，并在公众号设立相应窗口，设立了线上咨询项目小组，以邮件的形式回复咨询者，旨在为需要帮助的本校与友校师生及校外社会公众解答法律问题。目前法援已回复过多封咨询邮件，涉及三方协议、网课退款、劳动合同解除等问题。有咨询者特意发来感谢信，对法援的工作表示认可。线上法律咨询将作为长期项目开展，未来可能会视疫情情况开展线下法律咨询。

2022年5月，交大法援联合凯原法学院学生会、华政法援进行模拟劳动仲裁比赛。彭懿、汪慧圆等社团成员们积极参与模拟仲裁之中，针对新冠疫情下的劳动法新问题展开梳理、检索、举证、质证、辩论。通过本次模拟劳动仲裁比赛，成员们不仅对于劳动仲裁的程序性事项有了形象的了解，更对劳动者们在新冠疫情下所面临的真实问题进行了深入的研究思考，体会到对劳动群众需要不懈、持久的关注。

2022年6月，交大法援开展了“女性权益保护”系列活动，通过建立普法互助社群、开展线上宣讲、法律援助支持等多渠道、全方位为女性依法维护自身合法权益提供了帮助，回答了妇女有关婚姻家庭、职场性骚扰等方面的法律问题。尤其是其中所举办的“拒绝沉默，勇敢说不”反职场性骚扰专题普法讲座共吸引了百余名校内外师生、社会大众参与，并对与会听众提出的如何取证、间接拒绝等问题进行了更深入地回答和探讨。

劳工权益保障一直以来就是整个社会所关心的话题，也是“小豸援助”重点关注的问题。劳工权益保障项目组围绕劳动合同的签署订立、劳动者的劳动保障、休假休息和救济途径等问题，开展了为期三个月的实践活动，通过访谈的形式，采访了27位覆盖保安、清洁人员、食堂工作人员、宿管阿姨等群体，了解各类劳动者的权益保护现状，并在此基础上以数据报告的形式呈现调研结果。

普法推文作为普及法律知识、宣传法治思想的重要渠道，一直属于交大法援开展的长期项目。在过去的一年里，交大法援借助“小豸援助”微信公众号，为订阅者定期推送优质实用的普法系列文章，并且在内容范围上不仅仅限于劳动法热点问题，更涵盖了婚姻家事系列和消保法系列等多项人们关注的议题。

交大法援创立之初即计划制作《劳动法问答手册》，以更好服务毕业生和广大劳动群众，解答其在就业中的困惑。2021年12月，在凯原法学院团委支持下，《劳动法问答手册》正式发布。2022年10月，《劳动法问答手册》的新一轮修订展开，根据现实情况的变化几经删改、不断完善，预计3月将发布新一版的劳动法问答手册，以问题导向解决劳动者们的切身难题。

暑假期间，交大法援关注到由于3月初上海疫情爆发、许多企业生产遭遇危机，劳动关系不可避免受到影响，劳动者合法权益难以保障。社团成员因此发起了“职路有法、疫起相守——新冠疫情期间劳动者权益保障研究”社会实践项目，聚焦新冠疫情期间劳动者权益保障，以上海市为例展开调研，访谈法援指导教师朱军副教授、劳动仲裁部门、人社局等，最终荣获校社会实践特等奖。

交大法援宣传部目前有18人，本科生和研究生各9名。本学期宣传部致力于在优化流程化部门管理模式的基础上，联合其他学生组织扩大法援社团的影响力。主要进展如下：首先，为提升宣传部工作效率，宣传部改进了《宣传组排版注意事项》，从推文发布流程、发送时间等方面细化微信公众号的推文流程。此外，《宣传组部门运营政策》也作为附件编入交大法援社团章程。其次，本学期宣传部将部门排班表推广至所有宣传工作，并安排同学统筹法援消保法和家事法项目。大大提高了宣传部工作效率。未来宣传部将继续完善排班和专人管理制度，使其贴合各个项目组的推送需求。

自2022年1月至2023年1月，“小豸援助”微信公众号共发布推送75篇，原创内容41篇，平均发布频率为每周1-2次。其中发布了7篇消保法系列普法文章和6篇家事法系列普法文章。公众号的粉丝数量也在与日俱增。截至2023年2月13日，已有1104名粉丝订阅本公众号。其中18-25岁的小伙伴占比最高，达到76%，由此可见我们的受众主要还是身边的同龄人。其他年龄段的读者也在逐步增加。最高日增关注数达34人，当日发布的是法援社团的招新公告；其他3次高日增关注数，当天发布的均为劳动法宣讲公告。以上数据可看出，劳动法宣讲作为法援社团的主要工作，还是非常符合同学们实际需求的，因此法援公众号影响力也随之增加。推送阅读量方面。2022年7月至今，就业升学经验谈、劳动法宣讲公告、与院研究生会合办合推的摄影技巧培训以及职业分享总结回顾这些新闻类推送的阅读量均有几百次。在这些活动性质的推送之外，有6篇文章阅读量在150次以上，其中3篇是消保法，2篇家事法。消保法总共7篇，阅读数均在120以上，可见消保法话题普遍受同学们欢迎。家事法系列下，家庭暴力、感情等热点话题的文章也是备受关注。

2022年10月，“小豸援助”Bilibili站账号正式投入运营。当月29日，交大援助首次通过B站平台直播了为北京林业大学的同学们所开展的“毕业季劳动法宣讲”活动。在此之后，法援后续上传了4条普法视频，以普法宣讲的录播为主。自2022年11月3日第一条视频发布以来，截至2023年1月18日，单条视频最高播放近百次，今后将继续逐步孵化。在B站等其他渠道成熟前，微信朋友圈依然是我们宣传的有力阵地，应当予以重视并大力发挥其宣传功能。也要感谢法援小伙伴和各位老师们对每一次推送的热情转发。

在招新上，前期秘书处承接了推送文案撰写的工作，整理报名同学的材料、名单并负责组建了招新群，同时秘书处积极对接其他部门确定面试官的人选并统计其空闲时间，配对双方时间、对象、地点并予以通知；中期秘书处同学在联络群中维护面试秩序；后期确定入围名单，通知于联络群并组建2022年春季学期、秋季学期工作群。在换届上，秘书处主要负责大会的材料准备工作，如起草执行委员会换届通知、各部门执行负责人的选举通知、收集报名表、制作大会ppt；中期完成会议记录；后期进行换届结果公示。在过程中，秘书处成员积极与新老执委会、执行负责人沟通，以保障工作交接的顺利进行。在公文报告撰写上，秘书处在本学期负责2022年度上海交通大学学生年度人物及2022年度上海交通大学十佳学生公益组织申请的前期准备工作，包括报名表填写及主要事迹初稿的撰写。日常工作中，秘书处完成了六次培训时间问卷收集工作、近十次工作时长统计、秘书处排班表的初步制作、出勤及请假统计的初步分工，并持续进行法援财务汇总工作。

在学校、学院各级领导老师们的关心支持下，在社团指导老师李贝、朱军两位老师的精心指导下，在所有交大法援成员们的努力下，“小豸援助”上海交通大学法律援助中心才能在2022年茁壮成长、不断突破，我们也共同期待着交大法援在2023年春季即将到来之际，在新的一年再创佳绩，更好地服务于校园师生和社会大众，永怀法律援助的初心，践行法律援助的使命！