4月25日，国家卓越工程师学院在陈瑞球楼333会议室召开2023年度卓越工程师教育改革项目（重点改革专项）结项评审会。教育学院院长吴静怡，生物医学工程学院党委书记孔令体，科学技术发展研究院副院长、科研质量管理处处长薛鸿祥，国家卓越工程师学院执行院长、研究生院副院长归琳，研究生院副院长张国栋，人力资源处副处长、人才工作领导小组办公室常务副主任钱文韬，学生就业服务和职业发展中心副主任刘燕芳作为评审专家出席。会议由国家卓越工程师学院副院长张小丽主持。

归琳介绍了卓越工程师教育改革项目启动背景。为深入研究“四共“四通”机制实施路径，推动工程硕博士体系重构、流程再造、能力重塑、评价重建，学院于2023年启动项目申报建设工作，包括聚焦体制机制改革创新研究的重点改革专项和服务一线培养工作实际的实践探索专项，涵盖“招生-培养-就业”育人全链条，旨在拓展多元研究视野，为构建工程技术人才培养新范式提供智力资源保障。

10位项目负责人聚焦工程硕博士校企联合招生、联合育人模式评价、培养管理运行机制、国际化培养平台构建等依次进行项目研究成果汇报交流，通过理论联系实际，展现了各项目组在人才培养改革研究上的积极探索与创新实践。

在专家点评环节，与会专家指出各项目仍需进一步深化系统化研究，围绕培养关键问题从不同维度、不同群体开展深入调研，梳理培养经验，树立培养典型，并着重探讨了校企生三方积极性调动、学生就业引导、校企课程建设、导师培养等方面的难点。后续，学院将探索组织开展常态化工程教育项目研究，建立持续改进机制，凝聚校内多方研究优势与智慧，打造系列专题培养研究案例集，为服务工程硕博士培养决策提供重要支撑。