12月5日下午，上海交通大学首届科研管理骨干培训班“科管赋能3.0计划”开班仪式在闵行校区文博楼会议中心顺利举行，来自各二级单位主管领导、科研秘书及相关科研人员共计百余人参加。本届培训班由科学技术发展研究院主办，以加强校、院两级双向互动，凝聚科研管理合力，进一步提升科研管理效能为目标，主要面向各二级单位（直属单位、院系）科研管理相关工作人员开展。科学技术发展研究院院长曾小勤出席开班仪式并作主题报告，开班仪式由综合管理办公室主任姚建建主持。

曾小勤围绕“推进有组织基础科研，服务高水平自立自强”的主题带来院长第一课。他首先对长期以来奋斗及服务在第一线的科研人员、科管人员表示感谢，并对本次科研培训班的顺利开班表示祝贺。他带领现场学员回顾了上海交大建校历史以及在历史沿革中的若干率先和突破，并对我校科技创新工作进行了全面介绍。他指出，面对当前百年未有之大变局，科技创新是其中一个关键变量，“一国之大学，当有其对于一国之任务；一代之大学，当有其处于一代之特点”，高校作为国家战略科技力量的重要组成部分，必须自觉履行高水平科技自立自强的使命担当，把发展科技第一生产力、培养人才第一资源、增强创新第一动力更好结合起来。在今后的科研工作中，做到六个“有”：有任务、有帅才、有队伍、有条件、有资源、有环境，要时刻心怀“国之大者”，坚持“四个面向”，进一步释放基础研究、科技创新潜力，为实现国家高水平科技自立自强贡献交大智慧。

学术发展与成果处成果奖励办公室主管杨夕佳对交大校内科技奖励工作内容作详细介绍。她重点为大家讲解了我校“睿远科技大奖”及“十大科技进展”两项校内奖励的概况及申报流程，并对前几届的评选情况进行了介绍。

互动交流环节中，与会人员围绕科技奖励申报、科研信息系统使用及科研项目过程管理等问题进行了深入探讨，气氛热烈。

上海交通大学首届科研管理骨干培训班由科研院主办，主要面向各二级单位（直属单位、院系）科研管理相关工作人员开展，围绕当前国家、教育部和学校层面科研管理重点工作进行研讨，内容包括科技创新形势分析、科研管理政策解读、科研项目申报政策要求及典型案例介绍，相关科研信息系统使用与业务流程介绍等。后期培训内容将结合院系具体需求邀请校内外专家学者及科研院相关部处代表作专题报告。