国家“十二五”规划制定建议中提出要积极培育和有序发展新材料、高端装备制造、新能源汽车等战略性新兴产业，切实提高产业的核心竞争力，发挥国家重大科技专项的支撑作用，推动高技术产业做强做大。同时，《国家教育中长期发展纲要》中亦提出“充分发挥高校在国家创新体系中的重要作用，鼓励高校在知识创新、技术创新、国防科技创新和区域创新中作出贡献”。这对以建设成世界一流大学为目标的上海交通大学来说，在人才培养、科学研究等多方面都提出了更高的要求。

　　在这种形势下，如何更好地满足国家发展战略性新兴产业的需求，上海交通大学材料科学与工程学院又有哪些相应的发展规划和目标呢？带着这些问题，记者于1月13日专访了上海交通大学材料科学与工程学院院长吴毅雄教授。

　　矢志卓越 六十年磨一剑

　　吴毅雄院长首先介绍了材料学院的发展历程和迄今以来取得的成绩。上海交通大学是中国最早建立材料科学与工程学科的高校单位之一，材料科学与工程学院的前身是1952年成立的冶金系。材料学院自1997年成立以来，在教育部历年组织的评估中交大材料学科一直名列前茅。2003年全国高等学校与科研院所学位与研究生教育评估所开展的全国一级学科排名评估中，“材料科学及工程”学科更是被评为全国第一。

　　吴毅雄表示，材料学院一直坚持以教学科研为主导，以人才培养为根本任务，特别是经过“专业整合和学科调整”、“创新人才培养体系的建立”以及“素质教育全人培养”等多轮重大教学改革后，效果更为显著。材料学院学术积淀深厚，师资力量雄厚，有着较为完善的教学、研究基地，包括金属基复合材料国家重点实验室、轻合金精密成型国家工程研究中心、上海市激光制造与材料改性重点实验室（中德合作激光制造中心）、国家机械工业联合会先进热处理及表面工程技术研究中心、上海镁材料工程研究中心等。学院长期与欧美、日本等国多所著名大学和科研机构保持着广泛密切的国际合作和学术交流关系。他指出，材料学院近60年的历史积淀铸就了“材料人”奋发拼搏的精神。近五年来，学院共发表SCIE论文960篇、EI论文1333篇、ISTP论文245篇，申请专利559项、其中授权420项，获得国家国际合作一等奖1项、国家级二等奖2项、省部级一等奖8项等。学院的科研团队建设也取得了喜人成绩，多支团队研究成果突出，在国内外享有盛誉，较好地服务了国家的战略需求。

　　精益求精 打造一流人才队伍

　　在回顾之前特别是“十一五”期间材料学院取得骄人成绩的同时，吴毅雄院长也毫不避讳地指出学院发展中存在着的一些问题和目前亟待突破的瓶颈。国内外材料学研究是个传统的热门方向，竞争非常激烈，他认为对于学院来说“走得慢相当于不走”。学院现有的中青年教师队伍中，突出的领军人物较少，作为科研主力的青年教师的科研能力也需要进一步提升和锻炼。他提到：“目前，高层次人才队伍的建设远远不能满足学院的发展需要。”

　　因此，“十二五”期间材料学院提出了“两手都要抓，两手都要硬”的人才培养之策。一方面，学院要广开眼界，紧盯世界科研前沿，继续加大人才特别是高端人才的引进力度，为学院将来的科研布局助添推力；另一方面，学院需要积极探索现有人才的能力提升之道，充分挖掘现有队伍的潜力，营造良好的科研氛围，充分调动他们的积极性，以派遣有潜能的人才出国进修等多种方式锻造当前队伍，激励更多的优秀人才脱颖而出。

　　吴毅雄表示，材料学院将不遗余力地提供良好的科研环境，对于优秀人才在申报国家基金和科研项目上可以有政策性的倾斜，结合国家“863”项目及“973”项目和“211工程”、“985工程”三期建设的机遇，加快提升人才队伍建设，为学院后续发展增添持续动力。内外兼修，双管齐下，打造一流的教师队伍，缓解学院高端人才短缺的燃眉之急。

　　躬行实践 落实四个“加强”

　　借“十二五”发展之机，吴毅雄院长表示材料学院将围绕“综合改革方案”，努力做到四个“加强”，为早日实现一流学院目标筑下坚实基础。

　　一是加强优质团队建设。吴毅雄谈到，没有大团队很难做大做强，这是当前要集中力量解决的主要问题。学院要加快观念转变，瞄准全国排名前三的发展目标。出人才、出成果靠项目，而项目的获得则靠团队。学院将团队建设与项目申报相结合，紧跟上海市和国家目前的重大需求，在大背景下进行科学研究，适应社会的迫切需求。同时团队发展靠方向，而方向的确定则靠长期的基础形成，因此要聚焦科研方向，集中优势资源，在认准的方向上集中资源购买高尖端的新设备，为团队提供优质的研究环境。未来团队建设要以高端领军人才为核心，形成梯队式教师队伍，力争国家大项目，将科研紧密结合重大战略需求。

　　二是加强良好教学环境的营造。材料学院提倡“教授治学”，以评促建，充分发挥教授（研究员）在学院改革、建设与发展中的主体作用。贯彻“教学过程质量控制”，建立学术委员会，以推动教学、科研和日常事务。在学生培养方面，学院在本科生中开展“卓越工程师培养计划”，同时在本科、研究生中积极展开国际合作交流。吴毅雄提到，目前国际渠道已然打通，在未来需要在学院层面进一步推动各类交流合作，拓展和加强与世界名校的合作。近期材料学院与曼彻斯特大学签订协议，建立了交流项目。现在与日本大阪大学、名古屋大学等均开展了合作科研项目，并建立合作研究室。学院还与著名企业诸如丰田、通用、台塑等开展合作项目，皆有后续动作。

　　三是加强研究与工程一体化理念的贯彻。材料学科属于应用基础性学科，需要将应用基础与应用工程研究相结合。各行各业都离不开材料，目前我国尚有许多材料依赖进口。材料学院要抓住“十二五”期间的发展机遇，在各个大团队的应用技术成果上，力求有更大的突破。吴毅雄指出，要以“国家重大战略需求为牵引，聚焦个人或团队的研究方向，集中精力进行系统、长期的科研工作”。在学科交叉方面，学院将主动与交大及兄弟院校的各系所合作，共同承担大型国家科研项目。

　　四是加强学院文化建设。吴毅雄谈到，材料学院有深厚的文化积淀，可用“激情、创新、凝聚、感恩”八个字来概括学院精神。他提到“材料学科发展有无限大的空间，广阔的平台给予材料学研究以极大的发展和创新空间”，而要想在学科领域出成果，非常重要的是要有对材料学科的热爱和执着，甘于寂寞，在较为艰苦的实验条件和较为漫长的等待时间中也能潜下心来钻研。因此，材料学院从学生跨入校门开始一直贯彻“饮水思源”的理念，以培育德才兼备的人才为根本任务。学院在文化设施建设上也下足功夫，建有温馨舒适的“教工小家”，提供体育锻炼活动室，创办学院工作日历，以期营造凝聚团结、上下一心的大家庭。

　　脚踏实地 争取更上一层楼

　　国家“十二五”规划纲要指出，创新发展需要创新作为推动力。材料学院在群策群力、扎扎实实搞科研的基础上，积极探寻创新的新思路。吴毅雄院长认为，当前在了解材料类学科与国内外同类院系的差距基础上，除突破高端人才缺乏的瓶颈外，材料学院应充分挖掘材料类学科的研究潜力，把握材料发展的脉搏，全方位深入对交叉学科的研究，拓宽交叉学科研究的领域，有计划、有重点地提出特色研究方向。同时坚持“面向科研前沿”和“面向产业现代化”这“两个面向”的价值标准，瞄准未来产业发展的制高点，开展未来产业方向应用研究，为广大企业解决工程、工艺等实际问题。

　　采访的最后，谈及学院的未来规划时，吴毅雄院长向记者描绘了一副辉煌的蓝图。“至2013年年底，材料学院在总体研究设备、人才培养质量上锁定国内前二，有若干名教师加入国际著名学术组织。团队建设方面，学院希望能有3至4个大的科研团队在全国处于数一数二的强有力地位，到2013年年底新的学科方向将瞄准能源材料、低碳材料、生物医学材料等方向。与此同时，学院发表学术论文数量和质量上也将更上一个台阶，争取能发表出全球顶尖的论文，使目前交大材料学科论文全球第十三的排名再向前迈进一步，使得国际上的学术贡献率从目前的50.2%提升到2013年底的60%。”

　　相信随着国家“十二五”规划和教育中长期发展规划的出台，材料学院依托一流软硬件条件和浓厚的学术氛围，一定能抓住这个千载难逢的发展机遇，走出一条“材料人”独有的康庄大道，谱写学院发展的新篇章。